در اکثر مواقع برند سازی سازمانی (Organizational branding)و اجزای موثر بر آن از جمله : مسوولیت اجتماعی شرکتی ( csr) ، برند کارفرمایی (Employer brand) ، تجربه مشتری و کارکنان(Customer and staff experience) و… ، تحت تاثیر برند سازی تجاری (Commercial branding) و ابزارهای آن از تبلیغات تا رویداد و… قرار میگیرد و توجه کمتری به آن میشود.
در ماههای اخیر با چالش جدی برای جایگاه سازی برند سازمانی انتخاب الکترونیک و اجزای شکل گیری آن بوده ام و بالاخره به این نتیجه رسیده ام که با استفاده از ایده یک رویداد که تا پیش از حضور من در سازمان با هدف تقویت برندکارفرمایی یک دوره از آن به اجرا درآمده و تحول در ابعاد مختلف آن ، راهی جدید را در کنار تیم برند سازمانی آغاز کنم. رویداد انتخاب وی (entekhab way) یا راه انتخاب ، رویدادی است که در گام دوم خود با شعار “راهی که انتخاب شد…” به ابزاری برای جایگاه سازی برند سازمانی انتخاب الکترونیک و اجزای آن خو اهد پرداخت و با هدف انتقال تجربه و تبیین موفقیت و شکستهای سرمایه های انسانی گروه انتخاب به صورت همزمان برند کارفرمایی ، مسوولیت اجتماعی ، جذب نخبگان جوان ، برند سازی مدیران جوان سازمان و… را دنبال خواهد کرد .در روش جدید اجرای این رویداد چند کارشناس و مدیر جوان و با تجربه سازمان به طرح داستان حضور خود در انتخاب الکترونیک (اسنوا . دوو . بست ) و انتقال تجربه خود در یک پروژه یا اتفاق کلیدی در سازمان خواهند پرداخت .این رویداد چهره ای جدید و واقعی تری از سازمان و بدنه آن به نمایش خواهد گذاشت و قطعا از آن بیشتر خواهید شنید .